「私たちと一緒に働きませんか？」

「障がい者の方の生活を温かく見守るお仕事です」

グループホームひだまりのいえでは「世話人」として、知的・精神障害を抱える方のサポートをしていただける方を募集しています。
知的障害、精神障害と聞いて「未経験だから、大丈夫かな・・・。」「何の資格も持っていないから不安・・・。」という気持ちを持たれるかもしれませんね。
でも、大丈夫。そんなあなた様にこそ、一度、ひだまりのいえのグループホームを見学していただきたいのです。そうすれば「ああ、こんなあったかい施設なんだな！」「これなら自分にでも楽しく仕事できそう！」と感じていただけると思います。
もちろん仕事ですのでつらいことや厳しいこともあるでしょう。そんなあなたを私たちが応援しサポートします。
ひだまりのいえに対してなにか感じるところがあったなら、ぜひ一度お越しください。ざっくばらんにありのままをお伝えします。

〜こんな方に向いています〜

◆ 仕事内容

障がいをお持ちの方が入居するグループホームでの生活サポートをお願いします。
朝食や夕食の簡単な調理と配膳、お風呂や就寝、お薬の時間の声かけ（服薬管理）、お小遣い帳を一緒につける、清掃などが主な仕事です。食材サービスを利用していますので調理は非常に簡単です。
知的障害、精神障害の方を対象とした施設ですので、身体介護などの力仕事は一切ありません。清掃についても、建物は一般的な戸建住宅ですので、ご家庭でのお掃除とかわりません。
この仕事で特に大切なのは、利用者様の話にしっかり耳を傾けうなづいてあげること。このポイントさえ意識してもらえれば、きっとこの仕事にやりがいを感じられると思います。
介護福祉士などの資格や特別な経験もあるにこしたことがありませんが、応募の段階では一切不要です。

◆ 職場の雰囲気

障ほとんどのスタッフが女性職員のため、アットホームで温かいグループホームです。組織としても、小さな会社なので先輩後輩の差もなく風通しも良い人間関係です。職員の年齢層は20代から50代の方まで幅広く、聞き上手で料理好きの方が多いです。グループホームのサービス管理責任者はベテランなので、困った時には何でも相談できる環境にあります。

◆ 職場の環境

ご利用者さまにとって気持ちのいいグループホームを運営するために、世話人の心の健康管理はもっとも大切な要素であると思っています。ひだまりのいえでは世話人室の確保や食事補助など、仕事がしやすい環境に配慮しています。
ワンオペが基本の世話人の業務ですが、サービス管理責任者や生活支援員が各ホームを巡回して世話人とのコミュニケーションに努めます。利用者への接遇について具体的な指示を出すこともありますし、相談も受けます。難しいケースが舞い込んでくるとついストレスを抱え込みがちになるものですが、ひとりで悩まず一緒に問題解決していきましょう！